教學教研 | 筑夢青藍 共赴山?！戏饰逯?024-2025學年第二學期“青藍工程”中期考核

　　為總結師徒結對的階段性成果，促進教師間交流學習，進一步提升教學質(zhì)量，推動學校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，合肥五中于2025年4月23日下午4時，在和平校區(qū)篤敬樓二樓階梯教室召開了以“鑄夢青藍啟新程，聚力教育展宏圖”為主題的2024-2025學年第二學期“青藍工程”中期考核工作會議。校黨委書記許祖國，校黨委副書記、校長王嵐，校黨委委員、副校長賀澤新、何勁松出席，相關學科主任及2024年“青藍工程”師徒參會，本次會議由教研室副主任李塞飛主持。

　　會議現(xiàn)場，6位青年教師代表依次通過 PPT 展示了入職以來在教學、班級管理、個人成長等方面的成果。他們的匯報亮點頻出，充分展現(xiàn)出蓬勃朝氣與積極進取的精神，這背后正是青藍工程助力青年教師成長的有力見證。

　　師父代表夏藹靜在點評中充分肯定了青年教師的進步，分享了"以老帶新、教學相長"的寶貴經(jīng)驗，鼓勵師徒攜手深耕教育沃土。她指出青年教師要善于在聽課中學習，在實踐中反思，在交流中提升，這樣才能實現(xiàn)快速成長。

　　賀澤新結合教學督導情況指出，備課質(zhì)量直接影響教學效果。他要求全體教師要認真撰寫教案詳案，按時提交教研室備查；同時要堅持聽課學習，要深入研究近五年高考真題，定期撰寫教育案例，通過扎實的基本功訓練促進專業(yè)成長。他勉勵青年教師"采更多花，釀更多蜜"，在教育教學的廣闊天地中不斷收獲成長。

　　王嵐在總結講話中表示，所有努力都不會被辜負。她高度贊揚青藍工程的師父對徒弟的無私幫助，充分肯定青年教師愛崗敬業(yè)、踏實勤奮的精神品質(zhì)，這正是合肥五中教師隊伍的優(yōu)良傳統(tǒng)。并且她列舉了多位青年教師在班級民主管理、校本課程開發(fā)、創(chuàng)新實驗設計、教科研賽事獲獎等方面的突出表現(xiàn)，鼓勵大家堅定五中自信，將個人成長與學校發(fā)展緊密結合，共同書寫教育事業(yè)的新篇章。

　　會議最后，全體與會人員合影留念，記錄下這充滿意義的時刻。

　　此次會議不僅是對青藍工程階段性成果的檢閱，更是對學校教師隊伍建設的一次有力推動。合肥五中將繼續(xù)以青藍工程為抓手，促進教師專業(yè)成長，為提升教育教學質(zhì)量、辦好人民滿意的教育而不懈努力。